Biznes.PolskaPrasa.pl

Wiadomości

Finanse, notowania, gospodarka i prawo, czyli wiadomości biznesowe.
Wtorek, 12 grudnia 2017

Polska Prasa » 

Wiadomości

 » Onboarding, czyli nowy pracownik w firmie. Jak wdrożyć go do zespołu?.



Pozostałe

"Źle napisany tekst". Janusz Piechociński o expose Mateusza Morawieckiego, Money.pl

Mazowieckie: Akt oskarżenia ws. podwójnego zabójstwa, GazetaPrawna.pl

Kaczyński: Rekonstrukcja rządu na początku przyszłego roku. Zmiany będą dosyć głębokie, GazetaPrawna.pl

Neumann: Nie damy się nabrać na jakieś nowe otwarcie, GazetaPrawna.pl

Hiszpania: Największe banki Katalonii straciły po referendum miliardy euro, GazetaPrawna.pl

Morawiecki o długu publicznym. "To sukces rządu", TVN24.pl

"Biznes dla Ludzi", 12.12, TVN24.pl

Piotr Kuczyński, Xelion: w expose Morawieckiego zapowiedź kontynuacji, WNP.pl

PERN: dwie oferty w przetargu na rozbudowę bazy w Gdańsku, WNP.pl

Wybuch gazu w Baumgarten - ceny surowca poszybowały, WNP.pl

Gaz wybucha, Zachód płacze, RP.pl

Exposé Morawieckiego nie dotyczyło najbliższych dwóch lat. Wizja na kilka dekad, Money.pl

Skuteczne wniesienie pozwu przerywa bieg przedawnienia, GazetaPrawna.pl

Tomasz Jóźwik z nagrodą Grand Press Economy, GazetaPrawna.pl

Szykują się strajki pilotów Ryanaira. Możliwe utrudnienia dla polskich pasażerów, TVN24.pl

"Bilans", 12.12, TVN24.pl

Ryszard Terlecki: w styczniu poznamy skład rządu dobrany przez premiera i kierownictwo PiS, WNP.pl

Niemcy. Brak nowego rządu w Berlinie osłabia całą UE, WNP.pl

Marek Sawicki, PSL: Na przełomie marca i kwietnia Jarosław Kaczyński premierem, WNP.pl

"Ośmieszaliście to wtedy, ośmieszacie to teraz", wGospodarce.pl

Onboarding, czyli nowy pracownik w firmie. Jak wdrożyć go do zespołu?.

Forsal.pl, 12.10.2017

psav zdjęcie główneNa początek trzy anty-przykłady postępowania. Pierwszy €“ pracownik wchodzi do nowej pracy, szef wskazuje mu biurko, przydziela pierwsze zadania i pozostawia w biurze, wśród pracowników, których mu nie przedstawia. Drugi €“ szef wprowadzając pracownika do biura informuje go, że na razie nie będzie go oprowadzał po firmie, bo zrobi to po kilku tygodniach, kiedy ten się sprawdzi. Trzeci €“ szef przedstawia nową osobę zespołowi, ale dalej pozostawia go w myśl zasady €žradź sobie€. Każdy z tych przykładów miał miejsce w dużych firmach,...

Czytaj dalej...



Dodaj opinię


Podobne.

Bankierzy myślą jak taksówkarze. Zwalczają kryptowaluty jak korporacje Ubera, 12.12.17

Wina jak na lekarstwo przez słabe zbiory, 12.12.17

Polska jest największym producentem węgla w UE, a brakuje go w elektrowniach. Jak to możliwe?., 12.12.17


ArchiwumPrywatność

Wiadomości biznesowe


materac mambo hilding - materac fandango hilding - Look more - profile of wolesale - leather messenger bags

Polska Prasa Biznes © 2005-2017