Biznes.PolskaPrasa.pl

Wiadomości

Finanse, notowania, gospodarka i prawo, czyli wiadomości biznesowe.
Sobota, 21 października 2017

Polska Prasa » 

Wiadomości

 » Onboarding, czyli nowy pracownik w firmie. Jak wdrożyć go do zespołu?.



Pozostałe

Schetyna: Odbudujemy filar kapitałowy w systemie emerytalnym i rozszerzymy 500+., Forsal.pl

Petru: Wzmocnimy samorząd, zwiększając udział podatków PIT i CIT., Forsal.pl

Kaczyński: Przez prawie 30 lat byliśmy wśród rynków wschodzących. Dzisiaj to się zmienia., Forsal.pl

Premier Hiszpanii: Chcę, by regionalny rząd Katalonii został rozwiązany., Forsal.pl

S&P podniesie rating Polski? Ekonomiści: To możliwe przy utrzymaniu donrych wyników., Forsal.pl

Maszyniści ignorują semafory? Przewoźnicy trafili na dywnik, Money.pl

"Mały, biały, siedzący na zderzaku". Tak Polacy jeżdżą służbowymi samochodami, TVN24.pl

Krajewski: Weta prezydenta Dudy sprowadzono do sporu czterdziestolatków., Forsal.pl

Wynajem samochodów pracownikom. Sprawdź, czy robisz to zgodnie z prawem, GazetaPrawna.pl

Jarosław Gowin: niskie podatki, proste prawo i prywatna własność w gospodarce, WNP.pl

Problemy z Katalonią? Nic nowego. Region przez ostatnie 300 lat walczył o większą władzę., Forsal.pl

Mały Volkswagen stał się większy, RP.pl

Ekspresówkš S3 pojedziemy szybciej, RP.pl

Polskiej gospodarce grozi przegrzanie, RP.pl

Rosjanie stworzyli „myœlšcy” dom w Kalifornii, RP.pl

PKP PLK: 4 mld zł na poprawę dostępu do portów, WNP.pl

Wysokie prawdopodobieństwo niezbędne, by pociągnąć sędziego do odpowiedzialności, GazetaPrawna.pl

Dług publiczny we wrześniu wzrósł o kilka miliardów złotych, TVN24.pl

Straciłeś dokumenty? Zobacz, co zrobić, by nie ponieść słonych konsekwencji, TVN24.pl

Rewolucja emerytalna PO. "Naprawimy emerytury kapitałowe", Money.pl

Onboarding, czyli nowy pracownik w firmie. Jak wdrożyć go do zespołu?.

Forsal.pl, 12.10.2017

psav zdjęcie główneNa początek trzy anty-przykłady postępowania. Pierwszy €“ pracownik wchodzi do nowej pracy, szef wskazuje mu biurko, przydziela pierwsze zadania i pozostawia w biurze, wśród pracowników, których mu nie przedstawia. Drugi €“ szef wprowadzając pracownika do biura informuje go, że na razie nie będzie go oprowadzał po firmie, bo zrobi to po kilku tygodniach, kiedy ten się sprawdzi. Trzeci €“ szef przedstawia nową osobę zespołowi, ale dalej pozostawia go w myśl zasady €žradź sobie€. Każdy z tych przykładów miał miejsce w dużych firmach,...

Czytaj dalej...



Dodaj opinię


Podobne.

Łapiński: Trzeba szukać rozwiązania, jak dojść do finalnego kompromisu ws. ustaw o SN i KRS, 21.10.17

Błaszczak: Po ataku nożownika służby zadziałały tak, jak powinny, 21.10.17

Ekspert: Żadna inna sprawa w UE nie dzieli tak mocno, jak Nord Stream 2., 20.10.17


ArchiwumPrywatność

Wiadomości biznesowe


Polska dolnośląskie szambo betonowe - http://www.impuls.jgora.pl/ - http://www.awa.pruszkow.pl/

Polska Prasa Biznes © 2005-2017