Biznes.PolskaPrasa.pl

Wiadomości

Finanse, notowania, gospodarka i prawo, czyli wiadomości biznesowe.
Czwartek, 18 października 2018

Polska Prasa » 

Wiadomości

 » Potężna rysa na wizerunku. Microsoft czeka na pozew od 8,6 tys. kobiet



Pozostałe

Dziennikarz money.pl nominowany do nagrody im. Andrzeja Wojciechowskiego, Money.pl

Kolejna odsłona afery taśmowej."Zamknij 4 szpitale i przyjdź po 200 baniek", GazetaPrawna.pl

Prezes PiS: Nie zaproponowałem Jakiemu członkostwa w PiS. On chce być bezpartyjny, GazetaPrawna.pl

Zmiana prezesa Alior Banku, wGospodarce.pl

W Gruzji przedwyborcza walka na taśmy, wGospodarce.pl

Bank Pocztowy odwołał prezesa Sławomira Zawadzkiego, Forsal.pl

Włochy nie poprą przedłużenia sankcji na Rosję, Forsal.pl

Firmy będą mogły sądzić się online. Tak ma działać pierwszy polski elektroniczny sąd polubowny, Forsal.pl

Mirosław Skiba oficjalnie prezesem SGB-Banku, wGospodarce.pl

Finowie nie chcą zmiany czasu. W sondażu 30 proc. odpowiedzi udzieliły... boty, Forsal.pl

Trump kontra Fed. Prezydent atakuje politykę banku centralnego, Forsal.pl

USA: Samolot, którym podróżowała Melania Trump, lądował awaryjnie, GazetaPrawna.pl

Metro można zbudować za środki z uszczelnienia podatków, wGospodarce.pl

Barnier: Potrzebujemy więcej czasu ws. Brexitu, GazetaPrawna.pl

Prezes PiS: Pewne sprawy dot. zakresu obowiązania konstytucji muszą być wyjaśnione, GazetaPrawna.pl

Prezes PiS o taśmach: Nie zmieniły mojego podejścia do Mateusza Morawieckiego, GazetaPrawna.pl

Biała Podlaska rekrutuje, wGospodarce.pl

Dzień na GPW, wGospodarce.pl

Skrót wiadomości ze spółek giełdowych, wGospodarce.pl

Unia zakręca nam kran. Ile będą nas kosztować problemy z praworządnością?, Forsal.pl

Potężna rysa na wizerunku. Microsoft czeka na pozew od 8,6 tys. kobiet

Forsal.pl, 15.06.2018

psav zdjęcie główneTechnologiczny gigant przekonuje, że poczynił duże postępy w zakresie wyrównywania płac pomiędzy oboma płciami oraz zapewniania zatrudnionym przyjaznego środowiska pracy. Będzie musiał jednak stawić czoła procesowi, jaki wytoczyła mu grupa kobiet zatrudniona na stanowiskach inżynierskich. Również część pracownic z działu IT skarży się na traktowanie jak osoby drugiej kategorii.Kobiety twierdzą, że firma dyskryminowała je płacowo, blokowała rozwój ich karier oraz starała się usunąć je z pracy po odbyciu urlopu macierzyńskiego....

Czytaj dalej...



Dodaj opinię


Podobne.

Microsoft idzie na wojnę z Uberem, 10.10.18

Microsoft wkracza w politykę, 01.10.18

Pracujesz z domu? Nowe narzędzie Microsoft pomaga zachować pozory profesjonalizmu, 28.09.18


ArchiwumPrywatność

Wiadomości biznesowe

Polska Prasa Biznes © 2005-2018