Wiadomości
Pozostałe
• Chemiczny kolos drży w posadach. Gigantyczne straty,
• Francja: Z wiatraka na siedzibie kabaretu Moulin Rouge odpadły skrzydła,
• Szef MSZ w Sejmie: nadrzędnym celem jest zapewnienie bezpieczeństwa państwa,
• Wrocław: Od 14 maja Festiwal Poezji "Silesius",
• Podkarpackie: Nie miał prawa jazdy, jechał busem z tablicami innego pojazdu,
• Płock: wypadek na budowie instalacji Olefiny III - zmarł pracownik, drugi trafił do szpitala,
• Wiceszef MON: w Korei Płd. podpisano umowę na dostarczenie Polsce m.in. wyrzutni HOMAR-K,
• MF: Do Polski napłynęło w marcu 1,819 mld euro środków z UE,
• Nowy szef robi porządki w NASK,
• Alior Banku zaskoczył rynek. Zysk powyżej oczekiwań,
• Prezydent Duda przybył do Sejmu, wysłucha informacji szefa MSZ,
• Solidarność alarmuje: rząd nie skonsultował ważnego dokumentu. To groźne,
• Idziesz do lekarza? Twoje dane są zagrożone!,
• Czy obligacje skarbowe dadzą zarobić? Sprawdź szczegóły,
• Rosja zniszczy Polskę za nuclear sharing? Nowe groźby,
• Rarytas z NBP. Numizmatyczna okazja na rocznicę złotego,
• Minister cyfryzacji oszukany w sieci!,
• USA: DS zgodził się sprzedaż Polsce rakiet AARGM-ER,
Już ponad połowa firm ma trudności z pozyskaniem pracowników
Forsal.pl, 03.07.2018
psav zdjęcie główneZjawisko nie jest charakterystyczne wyłącznie dla polskiego rynku pracy, na trudności z rekrutacją odpowiednich specjalistów narzeka 45% zagranicznych organizacji, podkreśla ManpowerGroup. "Niedobór talentów to problem, z jakim już od lat mierzą się polscy pracodawcy. Analizując dane z raportu widzimy, że razem z rosnącym odsetkiem firm, które mają trudności z obsadzaniem stanowisk, rośnie też liczba organizacji, które nie podejmują żadnych działań, by walczyć z tym zjawiskiem. Podczas gdy cztery lata temu w Polsce było to 29%...
Podobne.
• USA: Departament Stanu potwierdza, że dostarczono już Ukrainie rakiety ATACMS o zasięgu 300 km,
• Czy już nie będziemy mieli nic do powiedzenia w Unii?,
• Już zarabiają na zbrojeniach gigantyczne pieniądze. A to jeszcze nie koniec,
