Pozostałe
• W. Brytania: Partia Pracy chce wrócić do sztandarowego planu byłego premiera Johnsona,
• Śmiszek: Sprawa Funduszu Sprawiedliwości jest rozwojowa i typowo kryminalna,
• Sukces tych kopalni jest wręcz śmiertelnie niebezpieczny,
• Biedroń: po wyborach samorządowcy związani z Lewicą realnie będą rozdzielać Kościół od państwa,
• Świętokrzyskie: Podpisano umowę na budowę trasy S74 Cedzyna Łagów,
• Enea zmniejsza zapotrzebowanie na węgiel z Bogdanki o ok. 934 tys. ton,
• Fala podwyższonej inflacji uciążliwa do końca 2025 r.?,
• Wielkie sieci i ich nieuczciwe praktyki,
• Sopot: Politycy KO poparli kandydatkę na prezydenta miasta Magdalenę Czarzyńską-Jachim,
• Erbud zrobił ważny krok w dziedzinie ESG,
• GUS: stopa bezrobocia pod koniec ubiegłego roku wyniosła 5,1 proc.,
• Polska wyznaczyła nową osobę na dowódcę Eurokorpusu,
• Niemcy: Związek zawodowy pracowników handlu wzywa do strajku przed Wielkanocą,
• Największy polski deweloper ma się czym chwalić. Tyle zarobił w 2023 roku,
• Szef MON: polscy żołnierze pojadą do Paryża wspierać zabezpieczenie igrzysk olimpijskich,
• Szef MON: Kongres USA zaakceptował sprzedaż Polsce lotniczych środków bojowych,
• Kard. Nycz: Kościół, w którym zmniejsza się podział na czynnych i biernych - to Kościół jutra,
• Bytom: Miasto ogłosiło konkurs na projekt muralu,
• Kolejna część polskiej gospodarki wraca do poziomu sprzed pandemii,
GazetaPrawna.pl, 09.09.2018
Jesteśmy jednostką samorządową. Pracownicy pracują od poniedziałku do piątku, ale czasami muszą wykonywać pracę również w soboty. Oddawaliśmy im zawsze wolne w wymiarze godziny za godzinę. Ostatnio pracownicy zwracają uwagę, że powinien to być cały dzień wolny, niezależnie od przepracowanego czasu. Czy tak rzeczywiście powinno być? Czy będą jakieś różnice w przypadku osób zatrudnionych na stanowisku kierowniczym
Podobne.