Wiadomości
Polska Prasa »
Wiadomości
» Paradoks polskiego rynku pracy: brak rąk do pracy i rzesza biernych zawodowo [WYWIAD]
Pozostałe
• CBA: Zarzuty i areszt dla osób, które wystawiały nierzetelne faktury VAT,
• Zima za nami. Ile ciepła potrzebowali Warszawiacy? PGNiG TERMIKA podlicza,
• Od środy w Poznaniu Środkowoeuropejskie Forum Technologii Wodorowych H2POLAND,
• Australia: Policja aresztowała nastoletnich zwolenników "brutalnego ekstremizmu" religijnego,
• Jan Karski, symbol walki o godność i prawa człowieka - w środę pokaz filmu i debata,
• Minister funduszy i polityki regionalnej: zagrożone są środki z UE, nawet do kilkuset milionów zł,
• Stopa bezrobocia w marcu wyniosła 5,3 proc. - GUS,
• Nowe zamówienia w przemyśle na eksport w marcu spadły o 21,7 proc. rdr - GUS,
• Nowe zamówienia w przemyśle w marcu spadły 22 proc. rdr - GUS,
• Sprzedaż hurtowa przedsiębiorstw handlowych w marcu spadła o 9,1 proc. rdr - GUS,
• Elektrownia jądrowa pierwszy kamień milowy,
• Cudzoziemcy do ZUS! Rośnie liczba ubezpieczonych,
• Alkoholu na stacji już nie kupisz?,
• Polska z bronią jądrową? Nucelar Sharing wchodzi do gry,
• NBP w 2023 r. inwestował w ETF rynków m.in. USA, strefy euro,
• Mariusz Kamiński zdradza plany dotyczące Parlamentu Europejskiego,
• Mołdawia: Ekspert: Autonomia Gagauska jest teraz głównym narzędziem destabilizacji kraju,
• Paprocka: spotkanie prezydenta z premierem ws. Nuclear Sharing - w najbliższym czasie,
• Prezydent powrócił do kraju z wizyt w USA i Kanadzie,
• ŚGP Industria potwierdziła obecność uranu w złożu na terenie woj. świętokrzyskiego,
Paradoks polskiego rynku pracy: brak rąk do pracy i rzesza biernych zawodowo [WYWIAD]
Forsal.pl, 25.10.2018
psav zdjęcie głównePrzedsiębiorcy bardzo narzekają na brak rąk do pracy. Ale czy pańskim zdaniem są wystarczająco aktywni w poszukiwaniu pracowników?To zależy od branż. Mamy na rynku skrajne przykłady. Z jednej strony branżę informatyczną, która bardzo aktywnie szuka specjalistów, a walka o pracowników odbywa się z udziałem wynajmowanych w tym celu, wyspecjalizowanych firm rekrutacyjnych i headhunterów. Przedsiębiorstwa z tej branży cały czas się rozwijają, stąd ich duża determinacja. Ale są też sektory, które w poprzednich latach korzystały z pracy...
Podobne.
