Pozostałe
• Reuters: ukraińskie drony uderzyły w dużą rosyjską fabrykę stali w obwodzie lipieckim,
• Lewica: projektami dot. TK podejmujemy kroki wymazania grzechów poprzedniej władzy,
• A. Szłapka o dyrektywie budynkowej: będziemy pracować, aby nowe rozwiązania nie były dotkliwe,
• Czy lek na cukrzycę wspomaga odchudzanie?,
• Balonowa ofensywa Ukrainy,
• Elektryczny Volkswagen dla Chińczyka. Niemiecki gigant planuje szturm na tamtejszy rynek,
• Konfederacja: projekty dotyczące TK wnoszą dyktat jednej strony sporu politycznego,
• Radom: Nowoczesny mammograf ze sztuczną inteligencją w Radomskim Centrum Onkologii,
• Sejm: Komisje za projektem noweli ws. uszczelniania importu tzw. minerałów konfliktowych,
• Grecja: Skrajnie prawicowej partii nie dopuszczono do wyborów do PE,
• Kadrowa karuzela w kolejowej spółce kręci się dalej. Prezes stracił stanowisko,
• Hiszpania: Premier zawiesza wykonywanie swojej funkcji po oskarżeniu żony o korupcję,
• Burkina Faso wprowadza do szkół język rosyjski,
• Opolskie: W pogorzelisku domu znaleziono zwłoki człowieka,
• Producent bielizny notuje dwucyfrowe wzrosty zysków. Sprzedaż w internecie bije rekordy,
• Rząd Węgier daje handlowcom ultimatum w sprawie cen paliw,
• Po ponad 75 latach ogłaszają upadłość. Przegrali z chińską konkurencją i unijnymi wymogami,
• Europa: na prawo patrz!,
• Na Rosjan nadciąga ognisty deszcz,
• Ujemny wynik finansowy NBP. To papierowa strata,
GazetaPrawna.pl, 25.05.2019
Od 4 maja br. obowiązuje nowy pakiet zmian dostosowujący polskie przepisy do wymagań unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Zawiera go uchwalona 21 lutego 2019 r. ustawa, która zmienia 162 akty prawne, w tym kodeks pracy. Zmodyfikowany został m.in. zakres danych jakich pracodawca może się domagać od osoby aplikującej na dane stanowisko czy miejsca, w których jest dozwolony monitoring wizyjny.
Podobne.
• Naukowcy zbadali, jakie obrazy zapadają częściej w pamięć,
• Jakie są certyfikaty nadawane puchowi z poduszek?,
• Embraer czy z Airbus? Jakie samoloty dla LOT-u,