Polska Prasa »
» Czy do zmiany regulaminu wynagrodzeń zawsze jest konieczna zgoda związków zawodowych
Pozostałe
• Ukraina: Produkt Krajowy Brutto w 2023 r. wzrósł o 5,3 proc.,
• Ukraina: Wojsko: zniszczyliśmy 84 z 99 rakiet i dronów podczas zmasowanego ataku Rosji,
• Nie było łatwo, ale dystrybucja narzędzi przyniosła zysk,
• BIEC: firmy planują utrzymać wielkość zatrudnienia,
• Rekordy pierwszego kwartału na rynku obligacji,
• Bez NATO ten kraj byłby łupem dla Rosji,
• OC drożej nawet o prawie 30 proc.,
• Ukraina: Ukrenerho: elektrownie cieplne i wodne uszkodzone w rosyjskich nalotach,
• Skandynawia ma problem: brak jaj,
• Zapłacisz krocie za energię: Sprawdź od kiedy,
• Napęd hossy na Wall Street ciągle działa,
• Palenie do lamusa? Zakazy działają!,
• Irlandia: Znaczący spadek liczby palaczy w ciągu 20 lat obowiązywania zakazu,
• Azoty planują spore zwiększenie odpisu przez utratę wartości spółki Polyolefins,
• Warszawa: Od piątku utrudnienia w związku z wielkanocnymi procesjami,
• Łotwa: Ekspertka: gdybyśmy nie weszli do NATO, bylibyśmy łatwym celem dla Rosji,
• Złoty w piątek zyskał do głównych walut,
• Jest sposób, żeby fosforu wystarczyło na dłużej. Naukowcy zaproponowali rozwiązanie,
• Adw. Rosati o aktach w domu Ziobry: powinny być w prokuraturze,
GazetaPrawna.pl, 07.09.2019
Od dłuższego czasu borykamy się z poważnym kryzysem w naszej firmie. Klientów niestety nie przybywa, a koszty rosną. Chcąc uniknąć masowych zwolnień i wobec widma upadłości, zdecydowaliśmy się na zmianę regulaminu płacy. Zostaliśmy zmuszeni do obcięcia pensji w pewnych przypadkach nawet o 30 proc. W firmie funkcjonują trzy organizacje związkowe. Projekt nowego regulaminu wraz z argumentami dotyczącymi upadłości przedstawiliśmy trzem związkom zawodowym działającym w naszej firmie. Niestety żaden z nich nie przychylił się do naszego pomysłu. Mimo...
Podobne.
• Czy to koniec trwającej ćwierć wieku epoki?,
• Ukraina: w 2023 roku wzrost gospodarczy kraju wyniósł 5,3 proc.,
• Powtórka z historii. Czy nadciąga nowy Wielki Kryzys?,