Pozostałe
• Daniel Obajtek w 2023 roku zarobił niemal tyle, co prezes Orlenu 9 lat wcześniej,
• Meksyk: Sześć osób zamordowanych w środkowej części kraju; wśród ofiar dwaj sanitariusze,
• MFiPR: 233,7 mln zł z funduszu FEnIKS na budowę autostrady A2 na Mazowszu,
• USA: Biden wyraził gotowość do debaty z Trumpem,
• Po 14 latach zmieni się prezes dużego polskiego banku,
• Wnioski o bon energetyczny tylko w urzędzie,
• Amerykańska broń dla Ukrainy. Za 6 mld dolarów,
• Respect Energy kupi ponad 30 MW energii z wiatraków,
• "Wędrująca Księga" - książka promująca i przypominająca historię Kodeksu Supraskiego (aktl.),
• Przegląd najważniejszych informacji dnia - piątek, 26 kwietnia,
• Comarch zanotował niemal powtarzalne wyniki finansowe,
• W. Brytania: Król Karol wraca do publicznych wystąpień po pozytywnych efektach leczenia raka,
• Grupa APS Energia zanotowała spadek sprzedaży i stratę,
• Orlen: Wynagrodzenie zarządu za 2023 r. prawie 14,6 mln zł,
• Warszawa: Ulicami stolicy przeszedł białoruski marsz "Czarnobylska Droga",
• Kanada: Uwięziona od miesiąca w zatoce młoda orka przepłynęła sama do Pacyfiku,
• Kanada: Linie lotnicze przepraszają indiańską wódczynię, której odebrano w samolocie pióropusz,
• Wysoka technologia z małej polskiej miejscowości,
• Zakażenie COVID-19 może zwiększać ryzyko tej choroby. Ekspertka przestrzega,
GazetaPrawna.pl, 17.05.2020
Z wynagrodzenia pracownika potrącić można m.in. sumy przeznaczone na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych oraz innych należności (długów, zaliczek, kar porządkowych). Pracodawca nie ma jednak pełnej swobody w tym zakresie i obowiązują go określone prawem granice, a także kwota wolna od potrąceń.
Podobne.
• Lubelskie: Policja wyjaśnia szczegóły śmiertelnego potrącenia 66-latka,